markussch, Autor auf my-CFO

Lohnbuchhaltung auslagern wird zum Trend – so senken KMU Kosten und vereinfachen die Administration.
Lohn / Personal, Treuhand

Lohnbuchhaltung auslagern wird zum Trend – so senken KMU Kosten und vereinfachen die Administration.

Trend zum Lohnbuchhaltung auslagern. Gezielt die richtigen Arbeiten auswärts geben.
KMUs kämpfen immer mehr mit sinkenden Margen und höheren Ansprüchen an die nichtwertschöpfende Administration. Eine einfache Lösung ist, die Lohnbuchhaltung auszulagern.
Löhne beinhalten nicht nur Lohnabrechnungen. Auch Sozialversicherungen wie AHV, ALV, Pensionskasse (BVG), Unfallversicherungen (BU, NBU), Krankentaggeldversicherungen (KTG) sowie Quellensteuern und der jährliche Lohnausweis für die Steuern müssen korrekt sein. Jedes einzelne […]

Mehr Steuern wegen Fahrkostenabzugslimite
Lohn / Personal, Treuhand

Mehr Steuern wegen Fahrkostenabzugslimite

Wer nicht in der Nähe des Arbeitgebers wohnt, zahlt mehr Steuern
Der Bund begrenzt ab 1. Januar 2016 den Fahrkostenabzug bei der direkten Bundessteuer auf CHF 3’000.00.
In der Volksabstimmung vom 9. Februar 2014 wurde der Bundesbeschluss über die Finanzierung und den Ausbau der Eisenbahninfrastruktur (FABI) angenommen. Als eine von mehreren Massnahmen zur Speisung des Bahninfrastrukturfonds wird […]

Tags: direkte Bundessteuer, Fahrkostenabzug, Generalabo, Geschäftsauto, Geschäftsfahrzeug, Geschäftswagen, Lohnausweis|

Dividende statt Lohn – lohnt sich das?
Treuhand

Dividende statt Lohn – lohnt sich das?

Sind Dividenden sinnvoll?
Im Betrieb arbeitende Firmeninhaber/innen haben die Möglichkeit, nebst Lohn auch Dividenden zu beziehen. Dividendenbezüge haben den Vorteil, dass sie steuerprivilegiert sind und die Firma Sozialversicherungen spart. Hintergrund ist die Vermeidung von Doppelbesteuerungen, weil die Firma einerseits den (höheren) Gewinn versteuert und die Dividendenauszahlung nochmals beim Inhaber als Einkommen versteuert wird. Dividendenbezüge haben aber Nachteile […]

Tags: AHV, Ausgleichskasse, Dividende, Lohn, Pensionskasse, Sozialversicherungen, Steuern, Steueroptimierung|

Mutterschaftsurlaub und Mutterschaftsentschädigung (EO)
Lohn / Personal

Mutterschaftsurlaub und Mutterschaftsentschädigung (EO)

Mutterschaftsurlaub und Mutterschaftsentschädigung (EO) richtig anwenden
Vor allem für KMU wirft die Mutterschaft einer Mitarbeiterin viele Fragen auf. Hier erfahren Sie Tipps, wie sie das komplexe Thema eines Mutterschaftsurlaubs und einer Mutterschaftsentschädigung korrekt anwenden und die Lohnabrechnung richtig erstellen. Die Komplexität dieses Themas ist ein Beispiel, weshalb die Lohnbuchhaltung immer häufiger zu uns ausgelagert wird.
Anspruch auf […]

Tags: AHV Mutterschaftsentschädigung, Anmeldung EO Mutterschaft, Anspruch Mutterschaftsentschädigung, Anspruch Mutterschaftsurlaub, Arbeiten während Mutterschaftsurlaub, Dauer Mutterschaftsurlaub, EO, EO-Anmeldung, Krankheit während Mutterschaftsurlaub, Mutterschaft, Mutterschaftsentschädigung, Mutterschaftsurlaub und Mutterschaftsentschädigung, Schwangerschaft, Schwangerschaftsbeschwerden, Schwangerschaftsbeschwerden Ferienkürzung, Sozialversicherungen, Sozialversicherungen währen Mutterschaftsurlaub, Unterschied Schwangerschaft und Mutterschaft|

Ferien – wie wird das gehandhabt?
Lohn / Personal

Ferien – wie wird das gehandhabt?

Ferientage richtig handhaben – auch während der Probezeit und bei Krankheit und Unfall
Wie rechnet man den Ferienanspruch, was gilt während der Probezeit, gibt es bei Krankheit eine Kürzung?
Hier erfahren Sie kurz und bündig, wie Ferien gehandhabt werden:
Ferienanspruch
Bis 20-jährige Mitarbeitende und Lernende haben nach OR fünf Wochen Ferien. Ab 20-jährige haben noch einen Ferienanspruch von 4 Wochen pro […]

Tags: Ferien berechnen, Ferienanspruch, Ferienbezug, Ferienguthaben bei Austritt, Krank während den Ferien, Krankheit, Probezeit, Unfall, Unfall während den Ferien, Urlaubsanspruch|

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